การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

ของสำนักรังสีและเครื่องมือแพทย์

*********************************

ภาพรวม/กิจกรรม Click 

ขั้นตอนที่ 1 องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกัน

                  1. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

                  2. ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริตและนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)

                  3. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในที่ทำงาน

                  4. หลักฐานการร่วมประกาศเจตนารมณ์

ขั้นตอนที่ 2 ผู้บริหารหน่วยงานและบุคลากรในหน่วยงาน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ร่วมกันกำหนดเป้าหมายการพัฒนาองค์กรคุณธรรมโดยให้มีความสอดคล้องกับหลักธรรกธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทยและคุณธรรม 5 ประการ ได้แก่ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา และกตัญญู

                 1. การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ"

                    2. ปฏิญญาคุณธรรม (Do & Don't) โดยระบุพฤติกรรมที่พึงปฏิบัติ (Do) และไม่พึงปฏิบัติ (Don't)

                   3. หลักฐานการ่วมกันกำหนดเป้าหมาย

ขั้นตอนที่ 3 การจัดทำแผนการดำเนินงาน ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในอย่างมีส่วนร่วมของบุคลากร เพื่อการพัฒนาองค์กร

                    1. คำสั่งแต่งตั้งคณะจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของสำนักรังสีและเครื่องมือแพทย์ 

                    2.แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของสำนักรังสีและเครื่องมือแพทย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

ขั้นตอนที่ 4 รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการ ส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

                   1. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)

                    2. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของสำนักรังสีและเครื่องมือแพทย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รอบ 6 เดือน)

                    3. ภาพการดำเนินกิจกรรม

ขั้นตอนที่ 5 การประเมินผลและการพัฒนาการดำเนินงาน

                    1.การประเมินผลลัพธ์การดำเนินการตามปฏิญญาคุณธรรม (Do & Don't)

                    2.กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบสำนักรังสีและเครื่องมือแพทย์

ขั้นตอนที่ 6 องค์กรมีการยกย่อง เชิดชู บุคลากรและหน่วยงานที่่มีคุณธรรมหรือทำความดี จนเป็นแบบอย่างได้

                  1. กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากร/โครงการค้นหาคนดีต้นแบบ สำนักรังสีและเครื่องมือแพทย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

                     2. กิจกรรมยกย่องเชิดชูหน่วยงานภายในองค์กร

                     3. ช่องทางการสื่อสารของหน่วยงาน เช่น เว็บไซต์ สื่อสังคมออนไลน์ บอร์ดข่าวประชาสัมพันธ์

ขั้นตอนที่ 7 องค์กรมีผลการดำเนินงานที่บรรลุเป้าหมายตามแผนการดำเนินงาน

                    1. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 12 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)

                    2. การประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรม 5 ประการ คือ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

ขั้นตอนที่ 8 การจัดการองค์ความรู้และเผยแพร่ผลการดำเนินงาน

                    1. การเข้าร่วมอบรม สัมมนา หรือโครงการจัดงานตลาดนัดคุณธรรม

                    2. กิจกรรมคลิปวิดีโอส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน Click 

                    3. การนำเสนอผลงานทางวิชาการด้านการส่งเสริมคุณธรรม

ขั้นตอนที่ 9 การพัฒนาองค์กรสู่แหล่งเรียนรู้คุณธรรม

                    1. กิจกรรม "Moral Credit"

                    2. กิจกรรม ช๊อป ชม แชร์

                  3. กิจกรรม "ครอบครัวอบอุ่นสรรสร้างคุณธรรม"

                   4. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของสำนักรังสีและเครื่องมือแพทย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รอบ 12 เดือน)

การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564